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恐惧管理的策略 那些不断挑战“我们”世界观、使“我们”感到 的人。
恐惧管理的策略 那些不断挑战“我们”世界观、使“我们”感到 的人。
中国大学MOOC答案
数据帝
2024-05-27
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喵查答案：
蔑视##%_YZPRLFH_%##更焦虑
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采取第三方和解方式应遵循的GRIT原则是：即 、 、 地减少紧张（tension reduction）的原则。
常见的偏见形式是： 的群体； 的群体！
关于作者：
数据帝
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在集体主义文化中，自尊与别人如何评价我和我的群体没有太大关系。
新生的黑猩猩大脑接近成年黑猩猩大脑体积的60%，而人类新生儿大脑只有成年人大脑体积的25%，也就是说人类大脑75%的发展是在母体子宫之外发生的。
一旦“我们”为错误的信念 建立了一套自己的理论，就很难让“我们”否定这条 错误的信息，这种现象被称为“信念固着”。
3.3节的视频教学中选用的是Tobii X3-120型号眼动仪来进行实验。
在设计中从事心理学基础研究的目的是：描述、解释、预测和控制行为。
动作链是人行动的链条。
意图除了目的意图，还有方式意图。
人因工程学起源于欧洲，形成于德国。
人只有在拥有充分的个人空间时才会感到安全、放松、舒服，才能心无旁骛地做自己地事情，发挥创造力。当个人空间遭到入侵时，就会感到焦虑、愤怒与不适。
满意度的含义是 和 的程度。
设计思维过程的5个阶段是： 、 、 和 测试 、 。
说服涉及4个变量： 、说服信息、 、说服对象。
