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智慧树知到 大学生就业与创业指导(浙江财经大学) 章节测试答案

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智慧树知到 大学生就业与创业指导(浙江财经大学) 章节测试答案

第一章单元测试

1、【判断题】职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

2、【判断题】求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

3、【判断题】创业计划书一般是个人独立撰写完成的。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

4、【判断题】《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

5、【多选题】职场自我成长策略包括( )。A. 升级思维模式
B. 做好时间管理
C. 改善人际关系
D. 制定使命宣言

喵查答案:升级思维模式做好时间管理改善人际关系制定使命宣言

6、【判断题】当今,创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.( )A. 对
B. 错

喵查答案:

7、【判断题】本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能,提升就业创业竞争力( )。A. 对
B. 错

喵查答案:

8、【判断题】就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

9、【判断题】职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰 “我是谁”。( )A. 对
B. 错

喵查答案:

10、【单选题】当代大学生重要的三个生涯课题不包括( )。A. 职业
B. 就业
C. 创业
D. 实习

喵查答案:实习

第二章单元测试

1、【判断题】车日路模型中,太阳的方向就是自己A. 对
B. 错

喵查答案:

2、【判断题】兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象,所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。A. 对
B. 错

喵查答案:

3、【多选题】价值观的探索中可以用测评量表进行探索,包括以下哪些( )?A. WVI职业价值观测试量表
B. 职业驱动力测试量表
C. 价值地图等测验量表

喵查答案:WVI职业价值观测试量表职业驱动力测试量表价值地图等测验量表

4、【多选题】三叶草模型它主要由哪三片叶子组成( )?A. 兴趣
B. 能力
C. 价值观

喵查答案:兴趣能力价值观

5、【多选题】职业能力评估中正式评估(结构性,量化、标准指标)包括以下哪些( )?A. 技能问卷量表
B. 盖洛普优势测验
C. 面试
D. 考试

喵查答案:技能问卷量表盖洛普优势测验考试

6、【单选题】车日路模型中,车代表( )?A. 自己
B. 目标
C. 路径

喵查答案:自己

7、【多选题】生涯规划主要包括以下哪些( )?A. 自我探索
B. 外部探索
C. 确定目标
D. 制定行动方案
E. 评估和调整方案

喵查答案:自我探索外部探索确定目标制定行动方案评估和调整方案

8、【单选题】如果我们的目标职业欠缺了价值,那么我们就会( )。A. 厌倦
B. 焦虑
C. 失落

喵查答案:失落

9、【判断题】职业兴趣测评最主要用的量表是M BTI性格量表。A. 对
B. 错

喵查答案:

10、【单选题】生涯规划是静态还是动态的( )?A. 静态
B. 动态

喵查答案:动态

第三章单元测试

1、【多选题】就业过程中,哪些情况需要引起警惕?()A. 含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺
B. 非法传销
C. 无营业执照、无经营许可证
D. 收取押金,或以身份证、毕业证等做抵押

喵查答案:含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺非法传销无营业执照、无经营许可证收取押金,或以身份证、毕业证等做抵押

2、【单选题】以下说法哪项是不正确的?()A. 早准备有助于在求职中赢得主动
B. 招聘信息具有时效性
C. 漫无边际地收集就业信息
D. 可以主动输出对他人有用的就业信息

喵查答案:管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分。

3、【单选题】以下哪项是求职简历必须具备的?()A. 籍贯
B. 政治面貌
C. 联系方式
D. 婚姻状况
E. 民族

喵查答案:联系方式

4、【单选题】以下哪项不属于求职简历撰写要求?()A. 与应聘职位需求不匹配
B. 突显优势,扬长避短
C. 内容简要
D. 文字简练
E. 排版简洁

喵查答案:与应聘职位需求不匹配

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